为进一步学习贯彻落实学校2022年人才强校工作大会精神，3月16日下午，检测学院党总支组织召开人才工作研讨会，研讨检测学院人才工作建设方案（2022-2024），学院党总支委员、党支部书记、专业带头（负责）人、高级职称教师、博士、科长及以上干部等参加，学校党委副书记、校长李雄威应邀参会指导，会议由党总支书记蒋文嵘主持，会议采用线上+线下形式进行。

蒋文嵘领学了2022年学校人才强校工作大会精神，汇报了检测学院三年来人才工作建设情况概要，重点解读了《检测学院人才工作建设方案（2022-2024年）草案》。与会人员就学校《三年人才强校实施纲要（讨论稿）》、《检测学院人才工作建设方案（2022-2024年）草案》进行了学习和讨论，针对检测学院未来三年人才工作的总体目标、具体目标，从目标设置、团队建设、政策机制等方面进行了充分的讨论，提出了意见与建议，同时对学校《三年人才强校实施纲要（讨论稿）》提出了建议。

李雄威在讲话时强调，学校的高质量人才培养离不开教师队伍的高质量建设，要让人才在适合的岗位上发挥专长，实现可持续发展，人才建设短期靠项目、中期靠政策、长期靠生态，广大教师要注重积累，坚持踏踏实实做事，要有“十年磨一剑，一剑开天门”的气势。他认为检测学院要积极融入双高建设，提前谋划高职本科专业教育，拓展招生和社会培训，通过全院教师的共同努力，为人才强校做出更大的贡献。（纪振 文/摄 蒋文嵘/审）