5月24日上午，正值毕业生返校答辩之际，检测学院在“一站式学生社区”质量文化浸润站成功举办了“楼长有约”师生面对面座谈会。校党委书记李雄威、检测学院党政领导、班主任代表与15位毕业生代表进行了深入交流，共同探讨了实习工作的感悟以及在职场中遇到的挑战。

座谈会上，同学们就实习单位的“留用率”“薪资待遇””工作强度”等方面谈了自己的感受，普遍反映与自己的期望值存在差距。对此，李运山表示学院将与实习单位逐一沟通，深入了解校企合作企业在实习用工方面的规范性；针对同学们反映的“入职后缺乏系统培训，遭遇甩手式管理”的问题，叶爱英鼓励毕业生积极适应职场环境，并强调学院将与企业加强协作，助力毕业生更好地融入工作岗位；蒋文嵘结合当前的就业形势，表示学院会进一步优化实习安排和就业指导服务，为毕业生提供更多的支持和帮助。

李雄威指出，在职场初期遭遇挫折是普遍现象，他建议同学们要“坚持锻炼、适应环境、保持乐观和互助精神”；要不断吸收新知识、新技能，以应对快速变化的职场环境；要与单位同事和导师建立良好的关系，提升个人情商；要在工作中保持创新精神，勇于尝试新的思路和方法。

此次座谈会不仅为毕业生提供了一个倾诉的平台，更成为学校优化就业服务、深化校企合作的重要契机。通过直面学生反馈的职场挑战，学院得以精准识别合作企业在人才培养、用工规范等方面的不足，为后续调整校企合作名单、完善就业指导体系提供了真实依据。同时，与会教师们以“过来人”的身份分享成长经验，既传递了“职场适应力”这一终身课题的现实价值，也体现了高校育人工作从“输送毕业生”到“护航职业发展”的延伸。（检测学院 凌月莲 /文/摄 黄玲/审）